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Cómo calcular salario mínimo integral 2016

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Aumento salario mínimo

Gaceta Oficial

Salario septiembre 2016



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La Ley Orgánica del Trabajo (LOT) de Venezuela, distinguen clases y tipos de salarios que se utilizan en el país, teniendo en cuenta el cálculo de vacaciones, horas extras, bonos, feriados y prestaciones sociales.

Para entender mejor, tenemos este ejemplo:

Sueldo base Bs.F. 3.000 al mes, 15 días de utilidades, 7 días de bono vacacional.

Entonces, el salario integral nos da como resultado = Bs.F. 106,11 salario integral diario.

Estos beneficios sociales no se los consideran parte del salario.

Asimismo, el salario básico se divide entre 30 días, ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33

Las utilidades en caso de que se hayan pagado 2 meses de utilidades que son 60 días / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33

Las vacaciones se pagaron 7 días de bono vacacional / 12 meses = 0,58 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,019 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 0,63

En sumatoria, salario base Bs. 33,33 mas utilidades Bs. 5,33 mas vacaciones Bs. 0,63 = Bs. 39,29 (este es el salario integran diario)

Recuerde que, este salario también llamado salario integral, se utiliza para el cálculo de la antigüedad (prestaciones) e indemnizaciones (preaviso) por despido injustificado.

DEFINICION SALARIO INTEGRAL

El salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en dicha estipulación.

OTRAS FORMAS DE CALCULAR SALARIO INTEGRAL

El salario básico se divide entre 30 días
Ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33

Utilidades
Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60 días (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,17 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,55

Vacaciones
Ejemplo: se pagaron 15 días de bono vacacional / 12 meses = 1,25 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,04 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 1,39

Sumamos todos los resultados salario base Bs. 33,33 mas utilidades Bs. 5,55 mas vacaciones Bs. 1,39 = Bs. 40,27 (este es el salario integran diario) para sacar el salario integral mensual multiplicamos por 30 días = Bs. 1.208,10.


Con información de la web salariominimo.com y actualidad24.com

 
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